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    軍隊文職人員漲級難不難?
    欄目:軍文動態 發布時間:2021-03-02
    最近氣溫又突然驟降春天里看著冬天里才有的雪花心里也是醉了這也給備戰2021年軍隊文職各位小時伙伴們增添了不少的情趣小伙伴們一定要注意保暖哦~ 今天小文針對后臺提出的有關問題咨詢給大家講一下軍隊文職崗位等級的那些事兒!新《條例》第34條規定:
    最近氣溫又突然驟降

    春天里看著冬天里才有的雪花
    心里也是醉了
    這也給備戰2021年軍隊文職
    各位小時伙伴們增添了不少的情趣
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     今天小文針對后臺提出的有關問題咨詢

    給大家講一下

    軍隊文職崗位等級的那些事兒!


    軍隊文職人員漲級難不難?(圖1)

    新《條例》第34條規定:
    文職人員晉升崗位等級,應當達到最低任職年限、具備相應資格條件,且在規定最低任職年限內的年度考核結果等次均為稱職以上。
    文職人員年度考核結果等次為基本稱職以下的,1年內不得晉升崗位等級。
     
    新《條例》第35條規定:
    文職人員晉升崗位等級,在現等級崗位任職的最低年限:
    管理崗位局級正職、局級副職分別為5年,處級正職至科級正職分別為4年,科級副職以下分別為3年;專業技術高級、中級、初級崗位,分別為4年、4年、3年。

    新《條例》第36條規定:
    文職人員的崗位等級,一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升,表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。文職人員崗位等級的降低,按照軍隊有關規定執行。
     
    新《條例》第37條規定:
    文職人員崗位等級調整,按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批。


    按照2020年的招聘情況來看,大多數同學的報考崗位是科級副職以下,所以,3年時間足以證明一切了!下面就看你自己的了!



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